Corso RSPP per Datori di Lavoro – Rischio ALTO (48 h)
DETTAGLI
- DATA Contattare Zoworking Academy per informazioni sulle possibili date.
- DURATA 48 ore
- DURATA CERTIFICATO
5 ANNI
INFO
- +39 055 39.52.555
- academy@zoworking.com
DESCRIZIONE
Il corso ha l'obiettivo di formare i datori di lavoro che in azienda ricoprono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi dell'art. 34 comma 2 del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso verrà diviso nelle seguenti sessioni:
24/09/2018 8:30-14:30
01/10/2018 8:30-13:30
08/10/2018 8:30-13:30
15/10/2018 8:30-14:30
22/10/2018 8:30-13:30
05/11/2018 8:30-14:30
12/11/2018 8:30-13:30
19/11/2018 8:30-13:30
REQUISITI RICHIESTI
Datori di Lavoro che svolgono direttamente il compito di RSPP in aziende a rischio alto.
Sede:
RSPP per Datori di Lavoro – Rischio Alto (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per Datori di Lavoro)
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; le procedure di sicurezza; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.
• L’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e gli accordi bilaterali.
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