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Corso PREPOSTO alla SICUREZZA (8 h)

DETTAGLI

  • DATA Contattare Zoworking Academy per informazioni sulle possibili date.
  • DURATA 8 ore
  • DURATA CERTIFICATO
    5 ANNI

INFO


DESCRIZIONE

Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa, così da poter loro impartire ordini, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire.

Il preposto affianca il datore di lavoro, svolgendo un’opera di controllo e traducendo in azione le sue decisioni, controllando che i dipendenti adeguino il loro comportamento alle decisioni tecnico/organizzative prese.

Il preposto è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il datore di lavoro o il dirigente, a lui spetta il compito di vigilare affinché le attività lavorative vengano svolte secondo le norme.


Il corso preposto comprende la formazione per i lavoratori ed è integrato da una formazione particolare.

Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato alla figura del preposto.

L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha dettagliato la durata ed i contenuti del corso.

REQUISITI RICHIESTI

Per il datore di lavoro, la nomina del preposto non è un obbligo ma una possibilità di formazione aggiuntiva a quella prevista per il lavoratore.

Sede:

Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale, compiti, obblighi, responsabilità;

Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;

Incidenti ed infortuni mancati;

Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

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