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Corso RSPP per Datori di Lavoro – Rischio ALTO (48 h)

  • INSEGNANTE
    CASELLI EMILIANO
  • DATA 2 marzo 2020
  • ORARIO INIZIO08:30
  • DURATA 48 ore
  • LUOGO
    Zoworking Academy
    Via Renato Bruschi, 128 - 50019
    Sesto Fiorentino (FI)
  • COSTO 709,00 € + IVA
  • DURATA CERTIFICATO
    5 ANNI
  • +39 055 39.52.555
  • academy@zoworking.com
  • *Conferma subordinata al raggiungimento del numero minimo di partecipanti (vedi Termini e Condizioni d’Uso)

DESCRIZIONE

Il corso ha l'obiettivo di formare i datori di lavoro che in azienda ricoprono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi dell'art. 34 comma 2 del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso verrà diviso nelle seguenti sessioni:

02/03/2020       8:30-17:30

03/03/2020       8:30-17:30

05/03/2020       8:30-17:30

06/03/2020       8:30-17:30

09/03/2020       8:30-17:30

10/03/2020       8:30-17:30

REQUISITI RICHIESTI

Datori di Lavoro che svolgono direttamente il compito di RSPP in aziende a rischio alto.

Sede: Saletta Meeting

RSPP per Datori di Lavoro – Rischio Alto (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per Datori di Lavoro)

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; le procedure di sicurezza; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.

• L’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e gli accordi bilaterali.